アップル、テレビ部門にベテランビデオ担当幹部4名を追加採用c

特定のコンテンツへの取り組みが報じられた後、Appleはビデオチームにベテランテレビ幹部4名を追加採用しました。Variety誌によると、Appleはソニーのベテラン3名と、WGNの元幹部1名を採用したとのことです…

Appleは、ソニー・ピクチャーズ・テレビジョンから、同社の現番組編成部門の元責任者であるキム・ローゼンフィールド氏を採用した。同氏はAppleで「ドキュメンタリーシリーズ開発」の主任幹部に就任する。Appleはまた、ソニーからマックス・アロンソン氏とアリ・ウッドラフ氏を採用した。前者はソニーでドラマ開発担当副社長、後者はクリエイティブ・アフェアーズ・ディレクターを務めていた。Appleでは両名とも開発担当幹部となる。

ローゼンフィールド氏、アロンソン氏、ウッドラフ氏は、今年初めにアップルがソニーから引き抜いて自社のオリジナルビデオチームを率いることになったザック・ヴァン・ハンバーグ氏とジェイミー・エルリヒト氏に報告することになる。

最後に、Appleはリタ・クーパー・リー氏をビデオ部門の主任広報ディレクターとして採用しました。リー氏はAppleのトム・ノイマイヤー氏に直属します。彼女は以前、WGN Americaで広報責任者を務めていました。

Appleの最新の採用は、ビデオ事業の拡大継続を示すものです。同社は、より焦点を絞ったアプローチを構築するため、この分野で数名の注目人材を採用しました。Appleはオリジナルコンテンツ事業に10億ドルを充当したと報じられており、最近の報道によると、同社はジェームズ・ボンド・シリーズやジェニファー・アニストンとリース・ウィザースプーン主演の新シリーズの権利獲得に積極的に取り組んでいるとのことです。

Appleは、シリーズ化交渉において、より経験豊富なメディア企業との熾烈な競争に直面しているが、ベテラン幹部の起用は競争力強化につながるはずだ。さらに、以前の報道では、Appleがオリジナルコンテンツの戦略に明確な焦点を置いていないと指摘されていたが、今回の採用はそれらの目標を確固たるものにするだろう。

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